Planificación del Capital Humano

Desarrollo del plan de capital humano: el proceso

El Plan de Capital Humano se desarrolló a través de un proceso de participación pública que incluye la recopilación de información y datos de una serie de reuniones públicas, sesiones de grupos pequeños y reuniones individuales con las partes interesadas. Un análisis de los datos cuantitativos y cualitativos recopilados durante el proceso de planificación del capital humano, junto con encuestas, investigación y evaluación de datos, condujo al desarrollo de tres áreas de enfoque principales que se determinaron como las necesidades esenciales de desarrollo de capital humano para la comunidad:

  1. Desarrollo de habilidades laborales y oportunidades de capacitación para adultos
  2. Desarrollo de pequeñas empresas, espíritu empresarial y desarrollo económico
  3. Oportunidades educativas para niños y jóvenes

USI trabaja con las autoridades de vivienda pública, funcionarios del gobierno de la ciudad, fundaciones y otras partes interesadas para llevar a cabo procesos de participación comunitaria en torno a las condiciones del vecindario y las necesidades de servicios humanos. Este proceso incluye encuestas de residentes, evaluaciones de servicios y comodidades, y grupos de enfoque con partes interesadas clave. A través del proceso de participación de la comunidad, se identifican las prioridades de las partes interesadas y USI garantiza el éxito al integrar un plan de capital humano con el plan de revitalización física identificado. Debido a que somos conscientes de las fortalezas existentes y auténticas de una comunidad, nuestros planes de capital humano se centran en la colaboración, aprovechando los activos comunitarios actuales y evitando la duplicación de servicios.

El Plan de Capital Humano es el componente del plan maestro de redesarrollo de un vecindario que se enfoca exclusivamente en el diseño de servicios y apoyos para mejorar la calidad de vida de los residentes vulnerables de la comunidad al mismo tiempo que mejora su atractivo para los posibles residentes que tienen la capacidad económica para tomar decisiones. sobre donde viven. El Plan de Capital Humano está diseñado para aprovechar los activos del área y disminuir los desafíos individuales y estructurales para el desarrollo social y económico que enfrentan los residentes, así como las partes interesadas comerciales, cívicas e institucionales.

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