Creación de estrategias equitativas para aumentar el acceso al cuidado infantil para las familias trabajadoras

El acceso asequible al cuidado infantil afecta desproporcionadamente a las familias negras, por lo que USI ha creado estrategias para apoyar: una red de proveedores de aprendizaje temprano, acceso a tecnología y alfabetización digital, y una mejor gestión del aprendizaje virtual. Estas prácticas están disponibles para apoyar el cuidado de niños para familias trabajadoras en todos los ámbitos.

Para muchas madres de todo el país, el equilibrio entre el cuidado de los niños y el empleo a menudo significa sacrificar sus carreras por la seguridad y la educación de sus hijos. Y en 2020, las madres eran tres veces más propensas que los padres a citar el cuidado de los niños como una razón para no trabajar.

Con las barreras de la pandemia de COVID-19 aún vigentes, como el aprendizaje virtual y la educación en el hogar, el acceso a la tecnología y la posible exposición a un virus, muchas madres se enfrentan a una decisión difícil: ¿quedarse en casa con los niños o ir a trabajar?

El impacto en las madres negras

Específicamente para las madres negras, esta decisión a menudo tiene un costo más alto. Casi el 68 % de las mujeres negras son el principal o el único sostén de sus familias, en comparación con el 37 % de sus contrapartes blancas. Esto significa que las madres negras sacrifican sus carreras para asegurar el cuidado de sus hijos, lo que podría resultar en la pérdida de su único ingreso.

La carga del cuidado de los niños afecta significativamente a las mujeres negras y pertenecientes a minorías porque constituyen la mayor parte de la fuerza laboral esencial. En algunos casos, las mujeres de color constituyen la mitad de la fuerza laboral de servicio como empleadas domésticas, amas de casa, asistentes de enfermería, asistentes de cuidado personal y asistentes de atención médica en el hogar. Para estas mujeres, el trabajo remoto no está disponible, lo que les da aún menos flexibilidad para sus opciones de cuidado de niños.

El acceso asequible al cuidado infantil afecta de manera desproporcionada a las madres negras, por lo que USI ha creado estrategias para apoyar a estas mujeres, y a todos los jefes de familia afectados por la carga del cuidado infantil, como la conexión a una red de proveedores de cuidado infantil y aprendizaje temprano, acceso a tecnología y acceso digital. alfabetización y apoyo con opciones de aprendizaje virtual.

El impacto real del cuidado infantil para las familias trabajadoras

Para una madre en Tidewater Gardens, una comunidad de People First Empowered by USI Norfolk, acceder a un cuidado infantil para su hijo de 3 años que no habla fue una barrera importante para que ella volviera a ingresar a la fuerza laboral. Por lo tanto, la Sra. Jones se acercó al personal de apoyo familiar de People First de USI para superar estas barreras.

Soporte donde se necesita

La prioridad era inscribir al hijo de la Sra. Jones en la guardería para permitirle a la Sra. Jones la disponibilidad para volver a trabajar. Luego, el equipo People First Empowered by USI Norfolk se puso a trabajar conectando a la Sra. Jones con posibles programas de aprendizaje temprano. Eventualmente, eligió la guardería Smiling Faces para apoyar a su hijo.

Para inscribir a su hijo, la Sra. Jones no paga nada a la guardería Smiling Faces. Sin embargo, a través de la sólida red de socios de USI, nuestro especialista en educación conectó a la Sra. Jones con la subvención de United Way, "Cuidado de niños para todos", que cubre los costos de guardería de la Sra. Jones.

“Él [la Sra. El hijo de Jones] es uno de nuestros estudiantes que más ha mejorado en agosto. (Llegó a nuestro centro como un no verbal) hemos estado trabajando con él uno a uno, y ha progresado mucho. Todos estamos muy emocionados y orgullosos de su progreso”. – Cuidadora en la Guardería Caras Sonrientes.

A través de esta red de socios, la Sra. Jones también pudo inscribir a su hijo en los servicios del habla en el Children's Hospital of The King's Daughter y en el programa de prekínder de las Escuelas Públicas de Norfolk.

Una vez que su hijo se inscribió en un programa de educación temprana, la Sra. Jones se conectó con People First Empowered by USI Workforce Specialist para solicitar empleos. Fue capaz de encontrar empleo rápidamente.

Estrategias Nacionales para Apoyar el Cuidado de Niños para Familias Trabajadoras

Al igual que la familia de la Sra. Jones, tener acceso a una red de guarderías y programas de aprendizaje temprano accesibles es solo una opción para muchas madres afroamericanas y otras cabezas de familia dentro de las comunidades de USI afectadas por la barrera del cuidado infantil asequible.

Solo durante 2020 y 2021, USI ha aumentado los esfuerzos para garantizar que nuestras familias y niños puedan superar los efectos persistentes de la pandemia en la educación.

Algunas de nuestras estrategias actuales incluyen ganar una subvención a través del centro de datos de Facebook en Fort Worth para proporcionar Chromebooks a cada familia que necesite uno en nuestro vecindario de Cavile Place. Además, los esfuerzos continuos para garantizar el acceso a la tecnología mientras se cierra la brecha digital en Fort Worth parecen brindar acceso a Wi-Fi gratuito o asequible, así como capacitación en alfabetización digital.

En Beecher Terrace, una comunidad de USI Louisville, el especialista en educación de USI y la Universidad de Bellarmine desarrollaron un programa para crear un acceso más accesible a la tutoría y otro apoyo educativo que necesitan sus estudiantes locales. Esta estrategia se convirtió en el programa Bellarmine RISE.

Es a través del trabajo diligente del personal de USI para apoyar en este momento sino también para construir estrategias para reducir el impacto que una pandemia global inesperada o los efectos de gran alcance del racismo sistémico tienen no solo en las familias y los niños que USI apoya directamente, como la de la Sra. Jones, pero todas las familias y los niños de todo el país.

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