
Las soluciones enfocadas en reducir la violencia en las comunidades frecuentemente están influenciadas por sesgos implícitos y se enfocan en el cumplimiento y la contención. Dado que 2020 es el año más mortífero por la violencia armada en dos décadas, es hora de abordar la violencia comunitaria de manera diferente.
Por: Kristie Stutler y Asani Shakur
El ciclo del sesgo implícito
Durante el transcurso del día, nuestro cerebro recibe millones de bits de información para procesar. No habría forma posible de hacer esto de manera eficiente si no fuera por nuestra mente subconsciente que clasifica la información en categorías, crea asociaciones y llena los espacios en los que solo recibimos información parcial. Estas tres funciones se unen para formar "esquemas" o marcos por los cuales nuestros cerebros nos ayudan a comprender y navegar por el mundo. Dado que se filtra parte de la información, los esquemas equivalen a narraciones o historias.
En su Ted Talk de 2009, la escritora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie analiza el peligro de una sola historia.
Ella afirma: “Cuando mostramos a un pueblo como una cosa una y otra vez, eso es en lo que se convierten”. [ 4 ]
El ciclo del sesgo implícito ilustra cómo los esquemas racializados dañinos (narrativa o historias individuales) pueden ser [ 3 ]. No solo conducen a más desigualdades estructurales y sistémicas, sino que exacerban nuestras comunidades ya segregadas, lo que alimenta el ciclo a perpetuidad. El problema con una sola historia no es solo que esté incompleta, sino que genera malas políticas e inversiones.
El sesgo implícito de raza y las soluciones ineficaces para tratar de prevenir la violencia
¿Cuál es la historia singular sobre la violencia en las comunidades negras de bajos recursos? No busque más allá del término "Crimen de negro sobre negro" para esa respuesta. La narrativa perpetuada a través de esta terminología conecta la violencia con la negritud. Aunque los datos comparativos de raza y asesinato no revelan una diferencia significativa cuando se comparan víctimas y delincuentes blancos y negros. En 2018, la Oficina Federal de Investigaciones informó que el 81 % de las víctimas blancas fueron asesinadas por delincuentes blancos y el 89 % de las víctimas negras fueron asesinadas por delincuentes negros. Las cifras para 2017 fueron casi idénticas 80% y 88% respectivamente. [ 1 ]
Pero esta historia singular, esta narrativa única, que vincula la negritud y la violencia, respalda la inversión continua en el mantenimiento y la expansión de programas e instituciones orientados hacia el cumplimiento y la contención... libertad condicional, libertad condicional, prisiones, cárceles y vigilancia policial excesiva y poco de lo mismo para estrategias que aborden las causas profundas que conducen a la violencia en primer lugar.
Haciendo Diferente para Prevenir la Violencia
Si bien 2020 estuvo literalmente plagado por la pandemia de COVID-19, que equivalió a la pérdida de vidas, pérdida de empleos, inseguridad financiera e incertidumbre, según datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), también fue el año más mortífero por la violencia armada en al menos dos décadas. [ 2 ] No es casualidad que un año lleno de tanta incertidumbre económica viera un aumento en la violencia. USI postula la privación económica como una causa fundamental de la violencia comunitaria.
Nuestra experiencia nos dice que los miembros de la comunidad no solo son expertos en su comunidad, sino que son socios críticos en el desarrollo de soluciones en todas las áreas del desarrollo comunitario, incluidas aquellas para abordar de manera efectiva la violencia comunitaria. Es urgentemente evidente que no debemos depender únicamente de hacer más, sino que debemos hacer algo diferente.
Cómo empezar a hacer algo diferente
- Conozca cómo USI se está asociando con la comunidad y otras organizaciones en Miami-Dade para abordar la violencia comunitaria en nuestra reciente publicación de blog, "Tutoría de hombres jóvenes: cómo el equipo de USI Miami está creando caminos para la prevención de la violencia."
- Descargue y lea nuestro documento conceptual: De vuelta a lo básico: las soluciones a la violencia comunitaria requieren un enfoque basado en los activos.
- Mire la grabación de nuestro panel de discusión, Soluciones de violencia comunitaria basadas en activos, que se llevó a cabo el 29 de junio a las 4:30 p. m. EST. Este panel fue virtual y presentó increíbles líderes de los programas Circle of Brotherhood, ForeverFamily y Youth Advocate.
Referencias
[ 1 ] Caldera, Camille (2020, 29 de septiembre). Verificación de hechos: Las tasas de delincuencia de blancos sobre blancos y de negros sobre negros son similares. USA Today. https://www.usatoday.com/story/news/factcheck/2020/09/29/fact-check-meme-shows-incorrect-homicide-stats-race/5739522002/
[2] Kegler SR, Simon TR, Zwald ML, et al. SIGNOS VITALES: Cambios en las tasas de homicidios y suicidios con armas de fuego: Estados Unidos, 2019–2020. MMWR Morb Mortal Wkly Rep 2022;71:656–663. DOI: http://dx.doi.org/10.15585/mmwr.mm7119e1
[ 3 ] powell, john a. (2016, 5 de mayo). ¿Es la percepción una realidad?: Comprensión de la investigación revolucionaria en ciencia de la mente
sobre el sesgo racial. Ciclo de sesgo implícito. [Diapositiva de PowerPoint 36]. Instituto Haas. https://belonging.berkeley.edu/perception-reality-understanding-breakthrough-mind-science-research-racial-bias
[4] TED. (2009, 7 de octubre). Chimamanda Ngozi Adichie: El peligro de una sola historia | TED [Video]. Youtube. https://youtu.be/D9Ihs241zeg
Sobre los autores: Kristie Stutler es la Vicepresidenta de Política e Influencia de USI. Tiene una Maestría en Ciencias en Trabajo Social, 16 años de experiencia trabajando con jóvenes involucrados en el sistema y 3 años de experiencia liderando la reforma estatal de justicia juvenil en Kentucky. Antes de su puesto actual en USI, fue vicepresidenta regional del sur. Kristie se graduó de Annie E. Casey Children and Family Fellowship, es una practicante certificada del indicador de tipo Meyers-Briggs (MBTI) y está certificada en diversidad e inclusión por la Universidad de Cornell.
asani shakur is un asistente de gerente de proyecto (entornos urbanos), liderados por sus Ayuntamientos, que son responsables de validar e integrar las herramientas en su propio contexto aportando sus necesidades y retos. apoya iniciativas centradas en la equidad y basadas en el lugar que funcionan para construir co urbano saludablecomunidades, promover desarrollo sostenible y romperIng. ciclo de multigeneracional poverdad Asani tiene nueve años de experiencia en desarrollo económico/comunitario y participación comunitaria. Asani también es escritora publicada y oradora motivacional. Asani tiene una Maestría en Administración de Empresas y una Licenciatura en Estudios Afroamericanos con especialización en Educación y Participación Comunitaria y Cambio Social.